“从信息时代到数字时代，金融科技是证券公司未来发展的大势所趋。”长城证券告诉券商中国记者，此次招募首席信息官，正是顺应行业发展趋势，推进长城证券在金融科技方面的学习和探索，不断加强物色金融科技领军人才并构建高水平信息科技团队，加快推进公司数字化转型，加深对各项业务的支持力度、吻合业务和管理发展需要的切实体现。

   随着2020年6月1日《证券基金经营机构信息技术管理办法》的试行，各家券商纷纷加急招聘，推出自家负责信息技术管理工作的首席信息官。据券商中国记者统计，截至目前，至少已有30家上市券商（含新三板挂牌）完成了首席信息官的聘任，绝大多数任命集中在2019年下半年，而2020年也有光大证券和粤开证券两家券商相继聘任了首席信息官。

    长城证券公开招聘CIO

   1月5日，长城证券在其官方公众号发布招聘启事，公开招聘首席信息官，工作地点在深圳。应聘者需在1月24日前，向指定邮箱发送简历等自荐材料。

   券商中国记者了解到，长城证券此前始终未能物色到合适人选，因此希望通过公开招聘的方式更大范围地招募候选人。

    长城证券表示，首席信息官应全面负责公司信息技术与金融科技的管理工作。顶层设计公司金融科技及信息技术发展规划，统筹协调公司科技战略与资源投入，推进建设符合公司业务及管理需要的金融科技平台，支持公司业务及管理完成数字化转型，利用科技手段对业务及管理进行有效赋能，推动公司业务及运营管理模式升级。